Joustava resursointimalli

Yhteydenotosta toteutuksen aloitukseen ei meillä aikailla. Sinulla on tarve ja meillä tekijät. Määritellään yhdessä ensin ratkaisumalli, jolla edetä.  Tarpeesi voi olla esimerkiksi yksi ostaja muutamaksi kuukaudeksi tai kokonainen hankintatiimi vuodeksi. Esimerkiksi toteutuneessa projektissamme asiakkaan kontaktoinnin jälkeen toteutusvaihe polkaistiin käyntiin 15 päivässä.  

Investointihankintojen joustava resursointimalli ja yhteistyön aloitus vaiheittain

Kopio- ValueSource palvelun käynnistysmalli Valmet-Automotive 2017 04 06.pptx.jpg

Rekrytointiprosessi – Nyt myös suorarekrytointi 

Tunnemme työn vaatimat haasteet ja etsimme haasteisiin ja tiimiisi sopivat henkilöt.

Tunnemme työn vaatimat haasteet ja etsimme haasteisiin ja tiimiisi sopivat henkilöt.

Osaajapankki

Rekrytointi toteutetaan juuri yrityksesi tarpeiden mukaisesti. Käytössämme on yli 200 hankinnan ammattilaisen osaajapankki.

Rekrytointijärjestelmä

Hyödynnämme alan johtavaa rekrytointijärjestelmää ja HRM-järjestelmää läpi koko työsuhteen elinkaaren.

Henkilöarvioinnit

Henkilöarvioinnit toteutamme yhteistyössä sertifioitujen kumppaniemme kanssa. Varmistumme ammattilaisten hankintaosaamisen lisäksi myös tiimiroolin ja työtapojen soveltuvuudesta.

Ketterä rekrytointimalli

Palvelu ulottuu rekrytoinnista aina henkilöresurssipalveluun asti. Valittu ammattilainen voidaan palkata ValueSource työntekijäksi ja Asiakas ostaa henkilön työpanoksen henkilöresurssipalveluna TAI Asiakas tekee suorarekrytoinnin, josta on yhteisesti määritelty palkkio.

New Call-to-action