"Oma työurani on ollut monipolvinen ennen kuin löysin itseni hankinnan parista. Tein ensin toimittajan töitä kolmena kesänä paikallislehdessä, ja armeijan jälkeen päädyin ensin videovuokraamoketjun rakennusporukkaan sekä myöhemmin kodinkonemyyjäksi.
Lopulta siirryin eräälle kuljetuskaluston valmistajalle sisälogistiikkaan mm. trukkikuskiksi, varastomieheksi ja tavaran vastaanottajaksi. Näissä tehtävissä kului lähes kymmenen vuotta, ja seitsemän vuoden kohdalla tajusin, että nyt on aika hankkia tutkinto.
Hain Turun ammattikorkeakouluun liiketoiminnan logistiikan alalle, ja sain opiskelupaikan vuonna 2014. Kaksi vuotta pääsin olemaan päätoimisena opiskelijana, ja tuolloin hankinnan kurssit alkoivat kiinnostaa yhä enemmän. Myös opettajamme korosti tuolloin, että hankintaan aletaan kiinnittää entistä enemmän huomiota ja sillä on merkittävä tulosvaikutus liiketoiminnassa.
Valitsin kaikki tarjolla olleet hankinnan kurssit, ja pääsin opintojen kautta työharjoitteluun Turun Sandvikille, joka oli juuri kaksinkertaistanut tuotantokapasiteettinsa. Vakinaistuin sinne operatiivisen ostotiimin ostajaksi, ja työskentelinkin siellä lopulta seitsemän vuotta."
"Viime vuoden maaliskuussa osuin muutosneuvottelujen kohteeksi Sandvikilla. Tuona samana päivänä kollegani antoi minulle post it -lapun ja kehotti soittamaan ValueSourcelle.
Olin kuullut organisaatiosta aiemminkin ja tuntenut osan tiimin jäsenistä jo Sandvikilta. Soitin saman tien, ja aloitin aktiivisen työnhaun. Tarjolla ei aivan heti ollut itselleni sopivaa roolia, mutta noin puolen vuoden kuluttua ValueSource tarjosi projektia Metsolla. Pääsin aloittamaan lokakuussa 2024 projektihankinnan asiantuntijana suuressa kuparisulattamoprojektissa.
Tämä oli merkittävä askel eteenpäin urallani. Pääsin mukaan heti projektin alkuvaiheeseen, kun sopimus asiakkaan kanssa oli juuri allekirjoitettu, ja projekti käynnistyikin hurjalla tempolla.”
”Metson organisaatio on laaja, ja tiimimme koostuu Metson eri organisaatioista tulevista kollegoista. Oma työni keskittyy useisiin kymmeniin laitteistopaketteihin.
Lähetän tarjouspyyntömateriaalit toimittajaehdokkaille, hoidan kommunikaation heidän kanssaan ja seuraan tarjousten saapumista. Arvioin tarjouksia kaupallisesti, ja teen vertailudokumentit, joissa tarkastellaan hintoja, toimitusaikoja, toimitusehtoja ja takuita. Harvoin ensimmäiset tarjousversiot ovat lopullisia, vaan ne edellyttävät täydentäviä kierroksia.
Kun toimittaja on valittu, neuvottelemme vielä hintoja ja ehtoja. Pyrimme saamaan aikaan sopimuksen, joka on hyvä sekä meille, asiakkaallemme että toimittajalle, eli kukaan ei voi jäädä täysin tyhjän päälle. Työhöni kuuluu paljon yhteydenpitoa niin toimittajien kuin Metson teknisten asiantuntijoiden ja kokeneempien kollegoidenkin kanssa. Projekti etenee koko ajan, ja uutta opittavaa riittää.
Sanoisin, että parasta tehtävässäni on yhteistyö. Rakentavien keskustelujen käyminen sekä omien tiimien että toimittajien kesken ja molempia osapuolia tyydyttävään lopputulokseen pääseminen vaatii hyvää yhteistyöhenkeä ja kaikkien osapuolten kunnioittamista. Tämä toimii erinomaisesti Metsolla – ilmapiiri on keskusteleva ja kaikki tulevat kuulluiksi. Siellä ymmärretään, että ilman yhteistyötä tätä hommaa ei ole mitään järkeä tehdä. Sillä päästään eteenpäin ja tehdään myös parempaa tulosta."
"Olen harrastanut musiikkia yläasteelta asti, mutta aktiivinen bändiharrastus alkoi vasta kypsemmällä iällä noin 30-vuotiaana. Soitan kahdessa bändissä bassoa.
Melodista heavymetallia soittavassa Korpikuusen Kyynel -metalliyhtyeessä olen ollut mukana jo 16 vuotta. Viime vuosina keikkailulle ei ole ollut juuri aikaa, mutta keskitymme omien biisien tekemiseen pitkäjänteisesti. Ensimmäinen levy on yhä työn alla, mutta olemme julkaisseet kaksi EP:tä.
Vuonna 2022 sain tekstiviestin cover-bändi Luuvitosen solistilta Vikiltä, joka oli kuullut minusta yhteisen tuttavamme kautta. Hän etsi aktiiviseen keikkabändiin basistia, ja pian olinkin mukana. Luuvitonen soittaa Popedan, Yön ja Klamydian biisejä, ja kohderyhmämme on erityisesti 80-luvun teinit eli nykyiset nelikymppiset ja viisikymppiset. Soitamme vuosittain noin 20–30 keikkaa pääasiassa Turun ja lähialueiden paikoissa.
Näillä kahdella bändillä on hyvä tasapaino: toinen tekee omaa musiikkia rauhallisemmassa tahdissa, toinen keikkailee aktiivisemmin. Yhdessä soittaminen ja varsinkin keikkatilanteet ovat parasta. Unohtumattomin keikkamuistoni on viime kesäkuulta, kun pitkäaikainen lead-kitaristimme Juhani jäi määrittelemättömälle isyysvapaalle. Pidimme hänelle jäähyväiskeikan Turun Vaakahuoneella, ja tunteet olivat pinnassa.
Keikkailu on fyysistä puuhaa, johon sisältyy keikkakaluston pakkaamista, kantamista, purkamista ja pystytystä, keikkapäivinä tyypillisesti pitkiä iltoja sekä sen myötä lyhyitä yöunia. Kokemus kuitenkin harjaannuttaa, ja kaikki rasitukset palkitsee se, että myös seuraavana päivänä fiilis on edelleen hieno. Se toimii vastapainona arjelle ja työrutiineille.
Bänditoiminta on tiimityötä aivan kuten hankintakin – jokaisella on oma vastuualue, ja ilman hyvää yhteistyöhenkeä ei tule mitään. Yleisö on esiintyvän yhtyeen asiakas, ja me teemme parhaamme, jotta he saavat parhaan mahdollisen keikkakokemuksen."
"ValueSource on minulle ensimmäinen konsulttialan työpaikka, ja olen ollut erittäin tyytyväinen. Asun Turussa, ja käyn viikoittain 1–2 päivää Metson konttorilla Espoossa. Vaihteluksi käyn myös ValueSourcen Turun toimistolla tekemässä töitä.
Porukka on toimitusjohtajasta lähtien erittäin helposti lähestyttävää, eikä minkäänlaista organisatorista jäykkyyttä ole. Voimme jutella kaikenlaisista asioista, ja yhteiset lounashetket Turun konttoripäivien yhteydessä ovat mukavia.
Olen itse asiassa jo ehtinyt suositella ValueSourcea entisille kollegoilleni, ja voin suositella Hankinnan Huippujengiä lämpimästi myös muille hankinnan ammattilaisille. Täällä saa tehdä monipuolista ja haastavaa projektityötä erinomaisen tiimin tuella."
Jätä yhteydenottopyyntö lomakkeen avulla.